Maintenir et actualiser ces compétences dans la fonction de chef d’équipe en sécurité incendie.
Durée
14 h
7h/jour sur 2 jours
Nombre de participants
Minimum 3 personnes
Maximum 12 personnes
Délai d'accés
Nombre minimum de stagiaire.
Accord de financement
Pré-requis
Titulaire des diplômes S.S.I.A.P 2, en cours de validié.
Qualification de secourisme en cours de validité.
Habilitation éléctrique à jours de recyclage.
Certificat médical de moins de 3 mois pour le personnel n'exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie
Modalités des acquis de la formation
Validation par le formateur tous au long de la formation
Condition de validation
Reformulation des points abordés tout au long de la formation.
Exercices Pratiques.
Documentation
Copie de l'attestation de présence
Attestation de réussite
Moyens pédagogiques
Ordinateur portable.
Vidéo projecteur.
Paper board
Power point.
Moyens de secours et autres.
Responsable pédagogiques
M. Jean-Karol DEGASPERI
Devis renseignements et inscriptions
afc.degasperi@yahoo.fr
06 75 10 93 78
Siège Social : Alpes FormationsConseils, 45 rue des Boutons d’Or, 05000 Gap TEL : 06.75.10.93.78 e-mail :afc.degasperi@yahoo.fr Site : www.alpes-formations-conseils.fr EURL au capital 3000€ - N° Siret : 804 550 564 00020 - CodeAPE:8559A - DIRECCTE : 93050075505 - SSIAP : 0001 – DataDock Id.DD: 0012910 – CNAPS: FOR-005-2023-02-02-20180625940 Créateur : DEGASPERI - Date de création :23-07-2017 – Date de révision : 24-01-2019
Suite de parcours ou débouchés
Mail : afc.degasperi@yahoo.fr
Tel : 06.75.10.93.78
Programme
Prévention
QCM « Blanc ».
Evolution de la réglementation
Accessibilité du public
Moyens de secours
Agents extincteurs
S.S.I
Moyens d’extinction
Gestion du PC sécurité
Gestion d’une alarme, d’une alerte et réception des secours
Gestion d’une évacuation
Compte-rendu à la hiérarchie
Organisation d’une séance de formation
Les méthodes pédagogiques
Pratique de l’animation
Déroulement chronologique d’une séance
L’équipe de sécurité incendie
Organiser l’accueil d’un nouvel agent
Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens